La mejor parte de proceso judicial laboral
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que personarse en el plazo de 20 días hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la día efectiva del despido.Exigir la realización de actos, conductas o comportamientos que menoscaben o atenten contra la dignidad del trabajador. 3. Tutela por Derechos Edu